仕事が辛いときの選択肢整理|異動・休職・転職の比較と適性診断の記録

はっきり言って仕事が辛いです。特に人間関係が一番しんどいです。

生活がかかっていることもあり、そう簡単に「辞める」という決断をすることはできません。
勢いで辞めたとして、お金に余裕がなければ再就職を焦ってしまいかねません。その結果、またミスマッチを起こしてしまっては、自分も苦しいし、入った会社も苦しくなります。
なので、一つ一つ落ち着いて考えてから結論を出そうと考えています。

本記事では、今現在、悩み苦しんでいる私が考えていることや、これから予定している行動についてを備忘録形式で残していきます。同じ悩みを抱えている方の励みになればと思います。

よろしければ共有のほどよろしくお願いいたします。

仕事が辛いと感じたときに整理した4つの選択肢(現状維持・異動・休職・転職)

仕事が辛い。この状況で取れる選択肢は何であろうか。
思いついた選択肢は下記の4つでした。

  • 現状維持~心を無にして働く~
  • 部署異動
  • 一時休職
  • 転職

それぞれメリットデメリットがあります。

まず「現状維持を選び、心を無にして働き続ける」ですが、これは今の収入を維持できる手段です(よくも悪くも)。Fire(=Financial Independent Retire Early)などの「ゴール」が見えていたり、副業等の「逃げ道」を持っている場合はこれも取り得る選択肢なのかなと思っています。
私の場合「仕事が辛い」と感じるのは「職場の人間関係」が最大かつ唯一の要因なので、はっきり言って、本ブログが軌道に乗っていたら、この選択肢を確実に選ぶと思います。軌道に乗っていない現状、地獄でしかないので、選びたくとも選び難いのが正直なところです。

次に、「部署異動」ですが、これも既に経験済みです。
部署異動した先でも、解決せず同じ状況に陥ってしまっています。また別の部署に行けばなんとかなる可能性はあるのでしょうか。そういう希望を見出せずにいます。

そして、「一時休職」です。これをするにはクリニックへ行って診断書を貰わないといけません。これが嫌なのです。「既往歴」に残ったとしても、別にそれ自体で不当な扱いをされるとは限りませんし、そういう扱いをするのはおかしいと思います。しかし、ネット上ではそういう話題を時々みかけるので、リスクを考慮すると個人的には抵抗を感じざるを得ません。既往歴に残らないなら、全然平気で休職すると思います。

最期に「転職」なのですが、これも中々難しいです。
学生時代の就活で、書類選考は落とされることはなかったものの、面接が苦手で何社も最終面接で落ちた経験があります。「それをまたやるのか…..」となっています。それでも転職エージェントのコンサルタントには相談します。
もう一つ、「個人事業主としての再出発」も考えていたりはします。しかし、本ブログも中々読まれない、YouTubeも再生回数が回らない以上、ブログやYouTubeで食べていくのは難しいですし、別の事業(考えはある)をやっていくための(経済的な)後ろ盾にもなり得ません。

転職エージェントで適性診断|AIによる自己分析結果とおすすめ職種

何もしないのは辛いので、とりあえず転職エージェントを活用して私自身の適性を把握することにしました。

CADが得意と思って、希望部署への配属が叶ったにもかかわらず、失敗の連続。自分が思っている「適性」は、ほんとうの「適性」とは限らないのではないかと最近思えてなりません。

最近は便利なもので、AIに訊くというのもありますが、ぶっちゃけ何を訊けばいいのかわかりませんよね?

実際に下記でGrock(AI)に質問してみたところ、「Webライター/コンテンツライター/ブロガー(最も相性良い)」という回答をしてきました(勿論他にもありましたが)。そんなわけがありません。向いているなら本ブログ「穿つ人生」は大人気ブログとなっているに違いありません。

{
リクエスト:向いている仕事、適正;
特徴1:何でも自分で問題を解決しようとしてしまう;
特徴2:大学院修士課程修了者で文章を書くのが好きだ(趣味はブログで,ugatsulife.jpを運用している);
特徴3:人と話すことが苦手だが、最近営業をやってみて案外顧客相手なら準備さえすればできるとわかった;
特徴4:「行間を読む」が特に難しい;
特徴5:「できます」「やります」といって失敗して失望を買うことが多すぎる;
}

実際の回答は下記です。

あなたの特徴を踏まえて、向いている仕事・適性を整理します。

特徴の整理

  • 強み: 自分で問題を解決しようとする自律性、文章を書くのが好きで実際にブログ(ugatsulife.jp)を運用している発信力、修士課程修了レベルの論理的・分析的思考、準備すれば顧客対応ができる柔軟性。
  • 課題: 「行間を読む」のが苦手(暗黙の了解や空気を読むコミュニケーションが負担)、安易に「できます/やります」と言って期待を裏切りやすい。

これらから、自律性が高く、タスクが明確で、主にテキストベースで進む仕事が相性が良いです。対人調整や暗黙の期待が多い環境は消耗しやすい傾向があります。

特に向いている仕事・職種

  1. Webライター/コンテンツライター/ブロガー(最も相性良い)
    • 理由: 文章を書くのが好きでブログを続けている実績をそのまま活かせる。1人で調べて書く作業が中心で、行間読みの負担が少ない。SEOや読者ニーズの分析も、自分で問題解決するスタイルに合う。
    • 働き方: 会社員として企業メディアや代理店、またはフリーランス。リモート中心にしやすい。
    • ブログのテーマ(人生ハック・最適化・クリエイティブ)を活かした専門領域も可能。
  2. テクニカルライター
    • 理由: 修士課程の専門性+文章力を活かせる。仕様書やマニュアルなど「明確に書き切る」仕事が多く、曖昧さが少ない。自分で調べて理解し、わかりやすく説明するプロセスが得意な人向け。
    • 向いている人の特徴として、正確に情報を整理したい人・技術や仕組みを自分で確かめるのが好きな人が挙げられています。
  3. Webエンジニア/プログラマー(適性がある場合)
    • 理由: 自分で問題を解決するスタイルが強く活きる。チケットや仕様がテキストでやり取りされることが多く、行間読みの負担が比較的少ない。リモート比率も高い。
    • 未経験でもポートフォリオを作りながら転職しやすい分野。
  4. 研究職・データアナリスト・企画調査系
    • 理由: 自律的に調べ・分析し、レポートや文書で成果を出す仕事。修士課程の経験が直接活きる。チーム内でも「成果物(文書・データ)」で評価されやすい。
  5. 準備型の営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス(限定的に)
    • 理由: 最近の経験で「準備すれば顧客相手ならできる」とわかった点を活かせる。飛び込みや関係構築重視ではなく、資料作成・事前調査・提案書中心の営業なら合う可能性あり。
    • ただし、過度なノルマや空気読みを要求される環境は避けた方が無難。

避けた方が無難な方向性

  • 高度なチーム調整やプロジェクトマネジメント(行間読みが必須になりやすい)
  • 純粋な関係構築型営業や接客中心の仕事
  • 「なんとなく察して動いて」が日常の職場文化が強い組織

実務的なアドバイス

  • 約束の管理を意識する: 「できます」と言う前に、必ずバッファを取る・小さくコミットする習慣をつけると、失望を買う回数が減ります。フリーランスや成果物ベースの仕事だとこの点がコントロールしやすいです。
  • ブログを武器にする: ugatsulife.jpの継続実績は、ライターやコンテンツ職のポートフォリオとして強力です。すでにクリエイティブ活動(ブログ・YouTube・Web小説など)をされているので、それを仕事に近づける方向性は自然です。
  • まずは副業から: 会社員を続けながらWebライターや技術文書の案件を少しやってみて、相性を確認するのが安全です。
  • 適職診断(job tagなど公的ツール)や、実際に小さな案件を受けてみるのも有効です。

総合すると、「書く仕事」を軸に、自律性の高い専門職が最も適性が高いです。特にWebライターやテクニカルライターは、あなたの特徴をほぼそのまま強みに変えやすいでしょう。

専攻や現在の仕事内容、興味のある分野(例: IT寄りか、ライフスタイル寄りか)がわかれば、もっと具体的な候補を絞れます。気になる点があれば教えてください。

なので、そういうのは経験豊富なプロに誘導される形で答えるのが一番良いと思っています。

他人に悩みをうちあけて相談してみた結果と得られた気づき

転職エージェントのコンサルタントへの相談も勿論するのですが、最近気づきがあり、「他人に悩みを赤裸々に打ち明ける」ことの良さを知りました。

両親や叔父、祖父母、妹、友達、会社の同期に悩みを打ち明けました。そしたら胸の重みが少し軽くなるではありませんか。話した結果、下記の収穫がありました。

  • ちょっと視点をずらすと、もっているスキルや知見でお金を稼げられる可能性があること(友人からのアドバイス
  • 所詮は仕事であること
  • どうにもならなくなったら最後は力になってくれるという安心感
  • 自分がおかしいところ、他がおかしいところの明確化

とはいえ、現状から脱却するには自分自身で決断をする必要はあります。開業するにしてもね。

今の会社を辞めるタイミング

検索サイトから本記事へ辿りつかれた読者の皆様が求めてらっしゃるのは、おそらく本項の内容だと思います。

あくまでも私の場合の話です。

仮に、本当に今の会社を辞めるとしたら、どのタイミングなのか?
それは下記条件が全て満たした時だと言えます。

  • 心の糸がプツンと切れる(転職を促される等)・・・これは既に満たしています。
  • 次の仕事が決まっている
  • ブログやYouTubeを収益化し、最低限食べていけるだけの収入を得られる見込みが立っている

三つのうち、一つでも欠けていたら”即座”のGOはないですね。

本当は、「1億円くらいの資産を築きあげたら」なんて言いたいのですが、まぁ非現実的ですよね。

「いやいや、そんなの耐えられない。今すぐ辞めたいんだ」という方にとっては、いずれにしても的外れな回答かと思います。すみません。

とはいえ、これはあくまでも私の条件であり、人それぞれ異なるものだと思います。その上で、情報発信者としての責任もありますので、安易に「こうなったら辞めていいよ」なんて言えないのです。その旨はご理解ください。

ただ一つ言えることがあります。

いつ辞めるかは各人の自由・自己責任です。しかし、しっかり考えた方が良いとは思います。後先考えずに辞めると、貧困に陥るリスクも小さくありません。

人生100年時代、まだ先は長い|色々チャレンジして生きていく

人生100年時代と言われる今、20代で社会に絶望していては、これから先の未来が大変です。たまたま今の職場環境が合わなかっただけだと考え、色々な挑戦をしていこうと思います。

  • 起業
  • 正社員業
  • インフルエンサー活動

読者の皆様、応援をよろしくお願いいたします。そして同じ悩みを抱えている同志へ、前向きに考えて一緒に頑張っていきましょう。